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雅新电子企业人力资源管理系统案例

作者:中意软件有限公司 来源:中国一卡通网 2007-12-10 17:43:23

摘要:雅新电子HR系统主要包括:人事、考勤、薪资、就餐、门禁,加班管理等,该项目的难度在于,雅新共有六个分厂,报表繁多,员工上班制度复杂,现象环境复杂,权限管理要求非常严格,中意公司在短短的三个月时间内便完成此项目。

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雅新电子有限公司 

    雅新实业股份有限公司(YHI),创立于1972年,其中雅新电子(东莞)有限公司拥有员工10000人,雅新电子(苏州)有限公司拥有员工3500人。以硬式印刷电路板,软式印刷电路板,表面粘着加工,成品组装电源供应器及显示设备之垂直整合、一贯作业为基础;YHI在台湾业界享有盛名,并于1998年上市。
 
    2002年,雅新电子为加强企业人力资源管理,决定选择适合企业的HR产品。经过对国内众多知名一卡通系统集成供货商提供的HR产品的软硬件反复考察后,综合分析了各家产品的优势及不足。“FlexHR”系统最终以众多优异的性能及出色的性能价格比,赢得客户信赖。 

    雅新电子HR系统主要包括:人事、考勤、薪资、就餐、门禁,加班管理等,该项目的难度在于,雅新共有六个分厂,报表繁多,员工上班制度复杂,现象环境复杂,权限管理要求非常严格,中意公司在短短的三个月时间内便完成此项目。 

    FlexBuilder/HR系统在雅新电子(东莞)有限公司全面上线成功不久之后,雅新电子(苏州)有限公司也顺利上线,并很快取得满意的效果。

FlexBuilder/HR软件特性 

一、操作简单 

    面向对象的组件开发技术使得所有接口风格完全一致,简洁方便,用户可快速掌握系统的操作,大部分操作都可通过键盘快速操作。系统中所有的单据都支持按个人录入,按部门录入,按排班班次录入以及批量录入和反录入,反录入是指在批量录入的单据中排除某些个人。

二、功能全面 

    提供HR系统的全线产品,涵盖了企业人事、考勤、薪资、门禁、就餐、巡更、监控、水控等系统。

三、通用灵活 

    为适应不同企业的个性化需求,独创开发平台FlexBuilder,从而达到通用化的软件设计,个性化的管理应用,是完全个性化的管理系统。自定义的功能模块、报表、统计图、代码表、接口等。

四、技术先进 

    采用面向对象的开发工具、组件技术、后端数据库采用大型数据库MS SQL Server 2000。

五、高度集成 

    HR&指纹系统所涉及的资料庞杂,环环相扣。与之相适应的FlexBuilder/HR系统中模块之间均紧密集成,数据高度共享,所有模块之间数据无缝衔接。

六、严谨安全 

   FlexBuilder/HR系统除支持大型数据库的安全机制外,系统还实现了细致的权限控制功能,包括资料的增、删、改、字段、审核、金额、设计等多级权限管理等十八种权限。

七、兼容开放
 
    采用开放的框架式体系,提供与其它各类软件及硬设备的接口,与微软的OFFICE系统实现无缝联接。实现了业务处理与OA办公一体化。提供的内嵌式二次开发平台,真正实现了第三方软件无缝联接。

八、国际化设计 

    面向国际化需求设计,支持多国语言,多公司,多部门,多期间,多币别的管理。中英文对照,简繁体自动转换。 

1.行业经验丰富 

    目前中意公司拥有各行业大、中、小型客户几百家,包括五金、电子、机械、服装、制鞋、纸业等行业。培养并锻炼了一批经验丰富的项目实施与应用的服务工程师、积累了丰富的项目管理经验。 

2.专业服务保证 

    中意公司在为用户服务的过程中,技术支持人员积累了大量宝贵的经验,这使技术支持人员可以帮助企业管理人员迅速掌握HR的整体思路,使其在日常的工作中轻松、自如地操作HR软件。 

3.成熟的产品 

    中意公司是专业的HR系统生产供货商,提供的软硬件产品质量成熟可靠;与一般的管理软件相比,FlexBuilder/HR基于拥有自主版权的FlexBuilder开发平台开发,它具有鲜明的技术特点及众多成熟的解决方案。我们以包装的产品形式提供用户的HR系统,而不是一般意义上的“软件”或“程序”,所有的用户的应用程序在实现不同了功能的同时却永远保持完全一致。这样充分保证了我们拥有足够的时间和精力对所有用户提供了及时的和高质量的服务、跟踪和产品升级。 

4.领先的设计思想 

    FlexBuilder/HR系统采用C/S体系架构, 具有强大的SQL Sever数据库管理功能;可以控制管理数据库, 表,索引,触发器,规则约束及存储过程等,FlexBuilder/HR系统标准数据库具有详尽的资料完整性约束,杜绝非法资料进入系统。整个系统中所有的繁杂的计算工作全部交由后台实现,这样可大幅度提升系统整体性能及系统容量;有真正在线式二次开发,面向对象的脚本语言,可视化开发环境,功能可无限扩充,客户可轻松摆脱对我们的依赖。

5.框架式重组架构

    着眼于客户全面信息化管理需求,我们提供完整的企业资源管理解决方案,包括人事管理、考勤管理、薪资管理、就餐管理、门禁管理、巡更管理等,而且模块资料之间完全无缝链接。用户完全可以根据需要选择所需窗体内容字段,增删字段,自定义个性化的输入输出形式与内容,用户完全可以根据具体用户职责自定义权限、操作界面以及自定义单据审核流程。

6.良好的性价比 

    低成本高效益是任何投资都应首先考虑,中意公司从客户角度出发,关注客户需求,从项目预算开始就想方设法为客户提供最佳的解决方案,以满足客户企业资源信息化管理需求,提供全方位、全过程、全面的最佳解决方案,更重要的是我们一直致力于客户的利益,让客户以最小的投资获取最大的收益。

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