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东莞威强科技C6人力资源管理&一卡通成功案例

作者:C6研发中心 来源:RFID世界网 2007-10-10 10:22:58

摘要:东莞清溪威强科技是清溪镇重点企业,其董事长郭台强是台湾首富鸿海集团(富士康)郭台铭的弟弟。现有员工近5000多人,厂房面积91200平方米。

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    东莞清溪威强科技是清溪镇重点企业,其董事长郭台强是台湾首富,鸿海集团(富士康)郭台铭的弟弟。现有员工近5000多人,厂房面积91200平方米。
    该公司于2005年开始启用C6人力资源管理系统和一卡通系列产品,整个系统分二期完成,第一期K1考勤机18台、消费机22台、订餐机10台、门禁点18个,其中台干宿舍等4处门禁为采用TCP/IP完成,门禁采用K1身份识别实时监控。 

   
    C6软件采用“平台+应用”的模式构建,涵盖人事、考勤、薪资、培训、绩效考核、宿舍、门禁、消费、身份识别等模块,众多模块在同一个数据库平台和业务平台,可分可合,既可以单一解决客户的某方面需求,又可以一起构成一个功能强大的整体解决方案,从而使C6产品具有很强的适用性。
   
C6产品自2000年起步发展,截至到2007年,历经近8年的历程,这8年的历程磨练了C6产品,使得C6产品具有深厚的底蕴,众多的知名企业选择并使用了C6产品,其中不乏世界500强的大型企业。


   
C6产品是个开放的产品,C6研发中心一直坚持以软件整合硬件,所以C6硬件涉及面很广,并不局限于C6研发中心自身研制的硬件,市面上好的硬件,只要能通过C6认证,都有可能被C6所支持。目前,C6所支持的硬件多达几十种类,这并不包括在实际使用当中由于使用效果等方面的原因被淘汰的硬件,能留下来的都是精品。这么庞大的硬件支持群,对于系统集成商来说尤为有利,能带来最佳的解决方案。

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